Perbandingan Produk

Terahub vs Mekari Talenta: Spesialis PPh 21 vs HRIS Umum

Talenta menawarkan HRIS lengkap: absensi, cuti, rekrutmen, dan penggajian dalam satu platform. Terahub fokus pada satu hal dan melakukannya sangat dalam: PPh 21 yang benar, audit trail yang terverifikasi, dan ekspor DJP yang siap pakai.

Gratis hingga 15 karyawan
Sesuai UU HPP No. 7/2021 dan PMK-168/2023
Tidak perlu kartu kredit
3 Perbedaan Utama

Mengapa tim payroll memilih Terahub

Jika prioritas utama Anda adalah PPh 21 yang akurat, audit trail yang bisa dibuktikan, dan biaya yang tidak tumbuh seiring jumlah karyawan.

Kedalaman PPh 21

Kedalaman PPh 21: TER, gross-up iteratif, dan SHA-256 audit hash

Terahub dirancang dari awal sebagai mesin PPh 21. Metode TER PMK-168/2023 diimplementasikan dengan 44 bracket yang dapat diperbarui tanpa deploy ulang. Gross-up menggunakan konvergensi iteratif agar take-home pay dan biaya bruto selalu tepat. Setiap finalisasi menghasilkan SHA-256 hash sebagai bukti yang bisa diverifikasi untuk audit KAP atau pemeriksaan DJP. Talenta menyediakan payroll sebagai salah satu modul HRIS, bukan sebagai fokus utama produk.

Audit Trail Terverifikasi

Finalisasi terkunci di level database, bukan hanya UI

Trigger Postgres di Terahub memblokir semua UPDATE dan DELETE pada data penggajian setelah difinalisasi, termasuk via akses langsung ke database. Rekam jejak audit dapat diunduh kapan saja dalam format Excel dengan hash SHA-256 yang dapat diverifikasi. Platform HRIS umum mengandalkan kunci di level aplikasi yang tidak memberi jaminan setara untuk keperluan audit atau pemeriksaan pajak.

Harga Transparan

Harga per perusahaan, bukan per karyawan

Terahub mengenakan biaya tetap per perusahaan mulai Rp 249.000 per bulan untuk paket Growth (hingga 50 karyawan). Talenta mengenakan biaya per karyawan per bulan, sehingga biaya tumbuh seiring jumlah karyawan. Terahub juga menyediakan tier gratis permanen untuk hingga 15 karyawan, tanpa batas waktu dan tanpa kartu kredit.

Tabel perbandingan lengkap

Data Terahub berdasarkan implementasi aktual. Data Mekari Talenta berdasarkan verifikasi mandiri Juni 2026 dari dokumentasi publik. Entri yang tidak dapat dikonfirmasi ditandai dengan tanda strip.

Fitur
Terahub
Talenta
Kepatuhan PPh 21

Hitung PPh 21 (UU HPP No. 7/2021)

Metode TER (PMK-168/2023, efektif 2024)Keunggulan

Terahub mendukung TER penuh dengan tabel 44 bracket yang dapat diperbarui tanpa deploy ulang lewat panel admin. Kedalaman implementasi TER di Talenta tidak dapat dikonfirmasi dari sumber publik.

Gross-up iteratif (konvergensi multi-langkah)Keunggulan

Algoritma iteratif Terahub memastikan take-home pay ditambah PPh 21 tepat sama dengan biaya bruto pemberi kerja di setiap bracket tarif. Talenta menggunakan formula gross-up namun kedalaman konvergensinya tidak diverifikasi.

Metode gross dan neto

Rekonsiliasi Desember dengan PPh negatif

Jika total potongan Jan-Nov melebihi kewajiban tahunan, PPh Desember bisa bernilai negatif. Terahub menangani skenario ini sesuai PER-16/PJ/2016.

Proration untuk karyawan bergabung di tengah bulan

THR sesuai PP 36/2021

Pajak pesangon (PPh Final uang pesangon)

Pembaruan tarif tanpa deploy ulang aplikasi

PTKP, bracket tarif, dan TER Tabel A di Terahub diperbarui dari panel admin dan berlaku dalam 24 jam tanpa perlu merilis versi baru. Talenta sebagai platform cloud memperbarui tarif lewat rilis produk mereka sendiri.

BPJS

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Rekap BPJS Excel per periode

Validasi gaji terhadap UMP/UMK per provinsi/kota

Ekspor DJP

e-SPT Form 1721-I bulanan

Form 1721 tahunan (SPT Tahunan)

Bukti Potong 1721-A1 PDF per karyawan

Sertifikat pemotongan pajak tahunan per karyawan, bernomor urut sesuai PER-14/PJ/2013, siap dicetak dan diserahkan.

Jurnal akuntansi CSV (Jurnal.id, Accurate Online)Keunggulan

CSV disbursement untuk transfer bank (BCA, Mandiri)

Audit dan Kontrol

Finalisasi terkunci di level databaseKeunggulan

Trigger Postgres di Terahub memblokir semua UPDATE/DELETE pada data penggajian setelah difinalisasi, termasuk akses langsung ke database. Platform HRIS umumnya mengandalkan kunci di level aplikasi saja.

SHA-256 audit hash setiap finalisasiKeunggulan

Hash unik yang mencakup seluruh data penggajian periode. Satu angka berubah, hash berubah. Bukti yang dapat diverifikasi untuk pemeriksaan pajak atau audit KAP.

Rekam jejak Excel dengan nilai sebelum/sesudah

Alur persetujuan maker-checker (Growth+)

Log audit terpusat untuk semua mutasi

Operasional HR

Slip gaji PDF per karyawan

Pengiriman slip via WhatsApp

ZIP semua slip gaji (Pro+)

Portal karyawan self-service (payslip, SPT tahunan)

Simulasi bonus dengan dampak PPh 21

HR Analytics (headcount, biaya, BPJS liability)

Harga dan Akses

Tier gratis

15 karyawan gratis
Tidak ada

Model harga

Terahub mengenakan biaya per perusahaan, bukan per karyawan. Untuk SME dengan 20-50 karyawan, selisih biaya bisa signifikan.

Per perusahaan
Per karyawan/bulan

Bayar online mandiri tanpa sales call

Tagihan tahunan (2 bulan gratis)

TersediaTidak tersediaTidak diverifikasi dari sumber publik

Perbandingan berdasarkan verifikasi mandiri Juni 2026. Data kompetitor dikonfirmasi dari dokumentasi publik dan pengujian langsung. Terakhir diperbarui Juni 2026.

Gratis hingga 15 karyawan. Tidak perlu kartu kredit.

Mulai proses gaji pertama dalam 15 menit.

PPh 21 dihitung otomatis sesuai UU HPP No. 7/2021 dan PMK-168/2023. SHA-256 audit hash di setiap finalisasi. Ekspor e-SPT dan Form 1721 siap unduh. Harga flat per perusahaan, bukan per karyawan.